Analisando o gráfico, podemos concluir que o mercado de trabalho oferece as menores oportunidades, dos 14 aos 17 anos, onde o currículo ainda é vago, sem curso superior, sem especialização, sem experiência; e dos 60 anos em diante, onde falta flexibilidade, falta de familiaridade com a tecnologia, e outros fatores que interferem na ocupação do mercado de trabalho.
E as maiores oportunidades de ocupação para aqueles que estão entre 18 e 59 anos, dando ênfase, na faixa etária de 25 a 39 anos, onde ocorre o auge no mercado de trabalho, devido ao fato de estarem se formando nos cursos superiores, e buscando, ou já fazendo, uma especialização.
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