De acordo com as estatísticas da tabela acima, podemos observar que o maior nível de ocupação está relacionado os grupos de idade (18 a 39 anos), podemos dizer que isso se dá pela mão de obra barata, pois são jovens que estão adquirindo experiências. Sendo assim as empresas visam contratar um funcionário especialista (40 a 60 anos ou mais), para que este prepare os funcionários “inexperientes“, e também para que a empresa pague apenas um salário grande, na qual é a do “experiente”.
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