Podemos observar que as idades entre 25 e 39 anos são as melhores para procurar emprego no brasil. Mas porquê? Isso se deve ao fato de que o mercado está procurando pessoas mais experientes, em relação as idades de 14 e 24 anos. Mas então se é assim os idosos estariam todos empregados, certo? Errado, a empresa também pensa no tempo do trabalho do funcionário, e por conta disso, quanto mais tempo de trabalho ele tiver na empresa, mais ganha, e com isso a empresa demite o funcionário. E também pelo fator de desempenho, os idosos podem ser os mais experientes, porém os jovens tem um melhor desempenho.
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